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Bulletin du 20 octobre 2037
L’extrême droite obtient pour la première fois la majorité au sein du parlement…
[center][img]https://nsa39.casimages.com/img/2018/12/08/181208015728260476.png[/img][/center]
Dans une allocution télévisée, Landry Blanchard a longuement déploré la situation et a souhaité mettre en garde la nation face à un possible retour des vieux démons qui sommeillent en elle :
« Les sujets de l’immigration, la géopolitique globale parfois jugée irresponsable et déplorable sont autant de facteurs qui amènent les peuples à la croisée des chemins et à faire de nouveaux choix politiques. Nous savons que l’isolationnisme et le militarisme que prônent certains pays, nourrit et entretient depuis longtemps déjà un terreau favorable aux extrêmes. A notre plus grand dam, la Fédération d’Aurora ne déroge pas à ce qui semble devenir la norme partout, et la Coalition des Ultra-Conservateurs [CUC], l’extrême droite aurorane, a su clairement profiter de la situation et de la dégradation du climat régional pour en tirer ses propres épingles du jeu et rafler la majorité des sièges au parlement, du jamais vu dans l’histoire de notre pays.
Une situation inédite qui doit malgré tout nous laisser perplexe, et nous amener à pousser plus loin la réflexion. En dépit des tentatives infructueuses de mon gouvernement à vouloir ramener la confiance entre les classes populaires et les élites, faute de temps désormais face à une mondialisation agressive et galopante. J’aimerais mettre en garde le peuple auroran ! Lui rappeler qu’Aurora, tenant sa torche, doit continuer de rayonner et d’éclairer tel un phare de liberté, le reste de l’humanité qui sombre jour après jour dans le néant et qui se laisse gagner par le malin. Quand bien même notre plus proche voisin accroît toujours plus ses capacités militaires, avec des chiffres absolument ostentatoires, le peuple auroran est grand et fort, et j’ai foi en notre seigneur et son église. Je ne vois pour autant nulle raison de céder à la panique et de laisser la peur s’installer dans nos foyers…
Enfin, en tant que chef de file du Parti du Socialisme Ouvrier [PSO], j’aimerais annoncer ma candidature officielle au Conseil fédéral dont les élections se tiendront en décembre prochain. Et j’invite les parlementaires à faire preuve de grande prudence lors de ce vote, à faire bloc et à faire front ensemble contre ce mal fourbe et sournois qui gangrène notre pays de l’intérieur, ce dernier exploitant la situation géopolitique mondiale comme principal instrument de peur et de manipulation de l’opinion. Je parlais bien entendu de l’extrême droite et de ses idéaux fascistes. Un danger tapis dans l'ombre et bien plus sérieux encore ! »
MEDIA | AURORAN ASSOCIATED NETWORKS (AAN)
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Bulletin du 31 décembre 2037
[center][img]https://nsa39.casimages.com/img/2018/12/31/mini_181231030312275127.png[/img]
de g. à d. : les drapeaux aldenais, auroran et panéen.
Entités culturelles et linguistiques que compte la Fédération d'Aurora à travers 8 cantons.
Ce depuis la révision constitutionnelle du 1er août 2037 (désormais connu comme le jour de l’indépendance)[/center]
A la nouvelle Constitution fédérale, son nouveau format politique...
Comme la dernière étape d’un processus politique initié par Landry Blanchard, la composition du nouvel exécutif au 1er janvier 2038 s'organise comme suit :
[img]https://nsa39.casimages.com/img/2018/12/31/181231031441362132.png[/img]
[img]https://nsa39.casimages.com/img/2018/12/31/181231030726692084.png[/img]
Élus par voie parlementaire et pour 4 années, les membres du Conseil fédéral, au nombre de 7, sont chacun à la tête d'un département (ou ministère) et gouvernent de manière collégiale. Bien que chaque année, par roulement et sur la base de l'ancienneté, un président est nommé. Un rôle de simple représentation toutes fois. En comparaison avec les ministres de nombreux autres pays, les conseillers fédéraux vivent une vie similaire à celle des autres citoyens aurorans. Et ne bénéficient pas, la plupart du temps, de gardes du corps, ni de mesures de sécurité particulières, certains d’entre eux utilisent également les transports publics lors de leurs déplacements.
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Bulletin du 31 décembre 2037
[center][img]https://nsa39.casimages.com/img/2018/12/31/mini_181231030312275127.png[/img]
de g. à d. : les drapeaux aldenais, auroran et panéen.
Entités culturelles et linguistiques que compte la Fédération d'Aurora à travers 8 cantons.
Ce depuis la révision constitutionnelle du 1er août 2037 (désormais connu comme le jour de l’indépendance)[/center]
A la nouvelle Constitution fédérale, son nouveau format politique...
Comme la dernière étape d’un processus politique initié par Landry Blanchard, la composition du nouvel exécutif au 1er janvier 2038 s'organise comme suit :
[img]https://nsa39.casimages.com/img/2018/12/31/181231031441362132.png[/img]
[img]https://nsa39.casimages.com/img/2018/12/31/181231030726692084.png[/img]
Élus par voie parlementaire et pour 4 années, les membres du Conseil fédéral, au nombre de 7, sont chacun à la tête d'un département (ou ministère) et gouvernent de manière collégiale. Bien que chaque année, par roulement et sur la base de l'ancienneté, un président est nommé. Un rôle de simple représentation toutes fois. En comparaison avec les ministres de nombreux autres pays, les conseillers fédéraux vivent une vie similaire à celle des autres citoyens aurorans. Et ne bénéficient pas, la plupart du temps, de gardes du corps, ni de mesures de sécurité particulières, certains d’entre eux utilisent également les transports publics lors de leurs déplacements.
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Bulletin du 8 janvier 2038
Allons-nous vers la fin du statut de fonctionnaire à Aurora ?
Durant plusieurs décennies déjà, de nombreuses voix s’élèvent pour réclamer du changement en commençant par le sommet de la pyramide sociale. La classe politique, longtemps perçue comme une élite aristocrate déconnectée du monde réel est la première à en payer les frais et finit par céder sous le gouvernement Blanchard. Ce dernier, décrié pour son immobilisme durant 5 années mise d’ailleurs sur ces revendications populaires pour briguer un second mandat et tenter de rendre à la politique toutes ses lettres de noblesses. Un pari plutôt réussi, puisqu’il sera l’initiateur de ce vaste chantier de réforme dès le mois de juin avec le dépôt devant le parlement d’un [url=https://simpolitique.net/viewtopic.php?f=1299&t=16887&p=345358#p344242]projet de loi pour l’organisation d’un référendum constituant[/url]. Un référendum qui se tiendra le 14 juillet et recueillera [url=https://simpolitique.net/viewtopic.php?f=1299&t=16904#p344364]une majorité écrasante[/url] en faveur de la nouvelle Constitution. Celle-ci entre en vigueur le 1er août (depuis lors connu comme étant le jour de l’indépendance) et octroie au peuple auroran des instruments de démocratie directe. L’appareil politique auroran s’en trouvera profondément remanié pour ramener le nombre de sièges à 246 au parlement, toujours organisé selon le modèle bicaméral. Contre 925 sièges auparavant ! Et une meilleure représentativité des communautés en son sein, passant par le redécoupage du territoire en 8 cantons autonomes.
La première législature en place et le [url=https://simpolitique.net/viewtopic.php?f=1299&t=16904&start=15#p346124]Conseil fédéral[/url] fraîchement nommé par le parlement viennent parachever la première étape de cette transition. Mais à peine sommes-nous entrés en 2038 qu’un nouveau débat anime la vie politique aurorane. Ce débat portant sur [url=https://simpolitique.net/viewtopic.php?f=878&t=15201&p=345686#p341344]le nombre de fonctionnaires[/url], jugé trop élevé par certaines franges de la population. C’est un référendum populaire organisé dans le canton de Salmagne en octobre dernier, mettant en évidence que 67% des salmagnais aimeraient voir abolir le statut de fonctionnaire dans leur canton qui mettra le feu aux poudres. Adieu donc la garantie de l’emploi, vive la flexibilité ! Et cela donne de l’idée aux cantons voisins.
La nouvelle Constitution, apportant une autonomie accrue aux cantons et aux communes en matière de gestion interne (imposition, santé, éducation, police etc.), hormis certaines taxes et infrastructures qui restent dans le giron de la Fédération, pousse en effet certains cantons à se responsabiliser davantage et à limiter leurs dépenses publiques. Parmi les principaux arguments avancés, celui de la lutte à armes égales entre le secteur public et privé, favorisant ainsi la compétitivité des administrations. La poste aurorane qui fait office de vitrine en la matière, a su la première, [url=https://simpolitique.net/viewtopic.php?f=1299&t=16904&start=15#p344596]diversifier ses activités[/url] pour faire face à la disparition progressive du service postal traditionnel entrainant la fermeture de nombreux bureaux, et à la concurrence du secteur privé.
La proposition de loi, aujourd’hui dans les mains du parlement salmagnais devrait donc permettre en premier lieu des économies pour ce canton, mais aussi d’aligner le traitement du fonctionnaire sur celui du travailleur du privé, et de rendre par conséquent les administrations plus flexibles et compétitives. Contrairement à la problématique du nombre de sièges parlementaires, bien acceptée par les parlementaires eux-mêmes, il est moins sûr que cette nouvelle réforme, qui propose de remplacer le statut de fonctionnaire par une convention collective, fasse l’unanimité chez les principaux intéressés. Un mouvement de grève est lancé à travers les réseaux sociaux dans le canton pour le 20 janvier, une action qui sera par ailleurs attentivement suivie par les cantons voisins et l’ensemble des fonctionnaires du pays…
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Bulletin du 8 janvier 2038
Allons-nous vers la fin du statut de fonctionnaire à Aurora ?
Durant plusieurs décennies déjà, de nombreuses voix s’élèvent pour réclamer du changement en commençant par le sommet de la pyramide sociale. La classe politique, longtemps perçue comme une élite aristocrate déconnectée du monde réel est la première à en payer les frais et finit par céder sous le gouvernement Blanchard. Ce dernier, décrié pour son immobilisme durant 5 années mise d’ailleurs sur ces revendications populaires pour briguer un second mandat et tenter de rendre à la politique toutes ses lettres de noblesses. Un pari plutôt réussi, puisqu’il sera l’initiateur de ce vaste chantier de réforme dès le mois de juin avec le dépôt devant le parlement d’un [url=https://simpolitique.net/viewtopic.php?f=1299&t=16887&p=345358#p344242]projet de loi pour l’organisation d’un référendum constituant[/url]. Un référendum qui se tiendra le 14 juillet et recueillera [url=https://simpolitique.net/viewtopic.php?f=1299&t=16904#p344364]une majorité écrasante[/url] en faveur de la nouvelle Constitution. Celle-ci entre en vigueur le 1er août (depuis lors connu comme étant le jour de l’indépendance) et octroie au peuple auroran des instruments de démocratie directe. L’appareil politique auroran s’en trouvera profondément remanié pour ramener le nombre de sièges à 246 au parlement, toujours organisé selon le modèle bicaméral. Contre 925 sièges auparavant ! Et une meilleure représentativité des communautés en son sein, passant par le redécoupage du territoire en 8 cantons autonomes.
La première législature en place et le [url=https://simpolitique.net/viewtopic.php?f=1299&t=16904&start=15#p346124]Conseil fédéral[/url] fraîchement nommé par le parlement viennent parachever la première étape de cette transition. Mais à peine sommes-nous entrés en 2038 qu’un nouveau débat anime la vie politique aurorane. Ce débat portant sur [url=https://simpolitique.net/viewtopic.php?f=878&t=15201&p=345686#p341344]le nombre de fonctionnaires[/url], jugé trop élevé par certaines franges de la population. C’est un référendum populaire organisé dans le canton de Salmagne en octobre dernier, mettant en évidence que 67% des salmagnais aimeraient voir abolir le statut de fonctionnaire dans leur canton qui mettra le feu aux poudres. Adieu donc la garantie de l’emploi, vive la flexibilité ! Et cela donne de l’idée aux cantons voisins.
La nouvelle Constitution, apportant une autonomie accrue aux cantons et aux communes en matière de gestion interne (imposition, santé, éducation, police etc.), hormis certaines taxes et infrastructures qui restent dans le giron de la Fédération, pousse en effet certains cantons à se responsabiliser davantage et à limiter leurs dépenses publiques. Parmi les principaux arguments avancés, celui de la lutte à armes égales entre le secteur public et privé, favorisant ainsi la compétitivité des administrations. La poste aurorane qui fait office de vitrine en la matière, a su la première, [url=https://simpolitique.net/viewtopic.php?f=1299&t=16904&start=15#p344596]diversifier ses activités[/url] pour faire face à la disparition progressive du service postal traditionnel entrainant la fermeture de nombreux bureaux, et à la concurrence du secteur privé.
La proposition de loi, aujourd’hui dans les mains du parlement salmagnais devrait donc permettre en premier lieu des économies pour ce canton, mais aussi d’aligner le traitement du fonctionnaire sur celui du travailleur du privé, et de rendre par conséquent les administrations plus flexibles et compétitives. Contrairement à la problématique du nombre de sièges parlementaires, bien acceptée par les parlementaires eux-mêmes, il est moins sûr que cette nouvelle réforme, qui propose de remplacer le statut de fonctionnaire par une convention collective, fasse l’unanimité chez les principaux intéressés. Un mouvement de grève est lancé à travers les réseaux sociaux dans le canton pour le 20 janvier, une action qui sera par ailleurs attentivement suivie par les cantons voisins et l’ensemble des fonctionnaires du pays…
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Bulletin du 12 janvier 2038
[center]https://www.youtube.com/watch?v=cE6wxDqdOV0[/center]
Guimara, nouvelle étoile montante de la chanson aurorane ?
La jeune chanteuse âgée de 28 ans, qui a pour le moment choisit de rester cacher derrière son nom de scène afin de préserver sa vie privée. Fait en ce moment le buzz sur la toile aurorane et collecte déjà plusieurs millions de vues avec ce qui fut dans le classement des hits aurorans le titre de l’été 2037. Un groupe de fan de plusieurs dizaines de milliers de personnes s’est également constitué. Essentiellement composé de jeunes femmes de sa génération, la jeune auteure-compositrice-interprète séduit notamment un large public masculin par un style rétro décalé pleinement assumé. Réveillant au passage un effet de mode des années sixties qui se propage dans tout le pays, où il n’est plus rare désormais de revoir à Aurora des « pin-up » réinvestirent les plages et les rues de la capitale. Guimara sera-t-elle la représentante d’Aurora lors de la prochaine édition du Simpovision ? Personne ne peut encore vraiment l’affirmer, mais quoi qu’il en soit, la petite brune plantureuse marquera les esprits de son empreinte indélébile à toute une génération par son « style » si singulier.
Le soleil chasse enfin les nuages gris !
Les chiffres officiels de la croissance viennent de tomber, et Aurora n’est pas en reste. La barre des 10% vient d’être franchie pour la première fois dans l’histoire du pays. Des chiffres très encourageant qui sont les signaux d’une croissance qui se porte bien et tend à se stabiliser. Avec 10,12 points contre 2,96 l’année précédente, et avec 14 tonnes d’or dans les coffres de la banque fédérale, les ingrédients sont là pour remonter le moral aux aurorans et inciter les consommateurs, en plus de rassurer les investisseurs sur l'ensemble des marchés. Fruit d’une politique économique grandement menée par le gouvernement Blanchard, à charge maintenant pour le nouvel exécutif de maintenir cet axe d’efforts dont les bases sont jetées.
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Bulletin du 12 janvier 2038
[center]https://www.youtube.com/watch?v=cE6wxDqdOV0[/center]
Guimara, nouvelle étoile montante de la chanson aurorane ?
La jeune chanteuse âgée de 28 ans, qui a pour le moment choisit de rester cacher derrière son nom de scène afin de préserver sa vie privée. Fait en ce moment le buzz sur la toile aurorane et collecte déjà plusieurs millions de vues avec ce qui fut dans le classement des hits aurorans le titre de l’été 2037. Un groupe de fan de plusieurs dizaines de milliers de personnes s’est également constitué. Essentiellement composé de jeunes femmes de sa génération, la jeune auteure-compositrice-interprète séduit notamment un large public masculin par un style rétro décalé pleinement assumé. Réveillant au passage un effet de mode des années sixties qui se propage dans tout le pays, où il n’est plus rare désormais de revoir à Aurora des « pin-up » réinvestirent les plages et les rues de la capitale. Guimara sera-t-elle la représentante d’Aurora lors de la prochaine édition du Simpovision ? Personne ne peut encore vraiment l’affirmer, mais quoi qu’il en soit, la petite brune plantureuse marquera les esprits de son empreinte indélébile à toute une génération par son « style » si singulier.
Le soleil chasse enfin les nuages gris !
Les chiffres officiels de la croissance viennent de tomber, et Aurora n’est pas en reste. La barre des 10% vient d’être franchie pour la première fois dans l’histoire du pays. Des chiffres très encourageant qui sont les signaux d’une croissance qui se porte bien et tend à se stabiliser. Avec 10,12 points contre 2,96 l’année précédente, et avec 14 tonnes d’or dans les coffres de la banque fédérale, les ingrédients sont là pour remonter le moral aux aurorans et inciter les consommateurs, en plus de rassurer les investisseurs sur l'ensemble des marchés. Fruit d’une politique économique grandement menée par le gouvernement Blanchard, à charge maintenant pour le nouvel exécutif de maintenir cet axe d’efforts dont les bases sont jetées.
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Bulletin du 20 janvier 2038
Grève des fonctionnaires en Salmagne
Le mouvement de grève prévu ce jour dans le canton de Salmagne n’aura mobilisé dans la rue que 3 100 personnes d’après les autorités locales et 4 800 selon les principaux organisateurs. Où de nombreux sit-in étaient organisés de façon totalement pacifique devant les mairies du canton et le parlement cantonal à Blency, ville de 60 000 habitants. La plupart des manifestants appartenant à la branche de l’éducation, de loin la première en termes d’effectifs au niveau national. A laquelle s’associe le personnel soignant, craignent que la nouvelle réforme ne précarise leurs emplois.
La Force Unie de la Fonction Publique (FUFP), parvient néanmoins à un consensus avec le canton pour des contrats d’un minimum de 4 années et une hausse considérable des salaires en échange de la fin des « emplois à vie » de la fonction publique, souhaitée par le gouvernement salmagnais. Malgré cela, le syndicat des Enseignants et Chercheurs (SEC) et la Confédération des Syndicats Médicaux (CSM), annoncent d’ores et déjà tous deux la tacite reconduction du mouvement. Ces derniers qui espèrent par ailleurs rallier les étudiants et universitaires dans leur sillage.
L’exécutif salmagnais de son côté, défend sa réforme et rappel qu’elle est un passage indispensable pour ramener un équilibre de paix et de justice sociale dans une société en pleine mutation, souffrant de maux vieux de plusieurs décennies d’incompétences politiques. De plus, la mesure qui s’inscrit pleinement dans la continuité des contestations et doléances de 2037, jouit d’un large soutien populaire.
« Nous ne pouvons plus nous permettre en 2038 d’avoir des haut-fonctionnaires et des fonctionnaires avec des salaires et des avantages parfois indécents, régimes de retraites spécifiques et j’en passe, souvent incompris par la majeure partie de la population. Cependant, et parce que le contexte économique nous le permet, nous avons consenti avec la FUFP à un rehaussement des salaires bruts pour les contractuels de la fonction publique de demain, offrant donc des compensations financières face à la perte de la garantie de leur emploi.
Des contrats d’une durée minimum de 4 années, en dehors du volontariat et de l’intérim, offriront également à ces fonctionnaires les garanties d'une certaine stabilité professionnelle. Faisant reculer de ce fait les risques de la précarisation des emplois du domaine public. Cela aura notamment le double effet de lutter davantage contre la corruption, puisque plus personne n’occupera de poste à vie au sein de la fonction publique. La seule dérive possible, et à laquelle nous travaillons à travers un autre projet, étant celle de l’emploi abusif d’intérimaires pour occuper des postes à plein-temps. Un risque qui reste peu probable toutes fois. »
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[right]dixit le porte-parole du gouvernement salmagnais, Bruno Marais.[/right]
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Bulletin du 20 janvier 2038
Grève des fonctionnaires en Salmagne
Le mouvement de grève prévu ce jour dans le canton de Salmagne n’aura mobilisé dans la rue que 3 100 personnes d’après les autorités locales et 4 800 selon les principaux organisateurs. Où de nombreux sit-in étaient organisés de façon totalement pacifique devant les mairies du canton et le parlement cantonal à Blency, ville de 60 000 habitants. La plupart des manifestants appartenant à la branche de l’éducation, de loin la première en termes d’effectifs au niveau national. A laquelle s’associe le personnel soignant, craignent que la nouvelle réforme ne précarise leurs emplois.
La Force Unie de la Fonction Publique (FUFP), parvient néanmoins à un consensus avec le canton pour des contrats d’un minimum de 4 années et une hausse considérable des salaires en échange de la fin des « emplois à vie » de la fonction publique, souhaitée par le gouvernement salmagnais. Malgré cela, le syndicat des Enseignants et Chercheurs (SEC) et la Confédération des Syndicats Médicaux (CSM), annoncent d’ores et déjà tous deux la tacite reconduction du mouvement. Ces derniers qui espèrent par ailleurs rallier les étudiants et universitaires dans leur sillage.
L’exécutif salmagnais de son côté, défend sa réforme et rappel qu’elle est un passage indispensable pour ramener un équilibre de paix et de justice sociale dans une société en pleine mutation, souffrant de maux vieux de plusieurs décennies d’incompétences politiques. De plus, la mesure qui s’inscrit pleinement dans la continuité des contestations et doléances de 2037, jouit d’un large soutien populaire.
« Nous ne pouvons plus nous permettre en 2038 d’avoir des haut-fonctionnaires et des fonctionnaires avec des salaires et des avantages parfois indécents, régimes de retraites spécifiques et j’en passe, souvent incompris par la majeure partie de la population. Cependant, et parce que le contexte économique nous le permet, nous avons consenti avec la FUFP à un rehaussement des salaires bruts pour les contractuels de la fonction publique de demain, offrant donc des compensations financières face à la perte de la garantie de leur emploi.
Des contrats d’une durée minimum de 4 années, en dehors du volontariat et de l’intérim, offriront également à ces fonctionnaires les garanties d'une certaine stabilité professionnelle. Faisant reculer de ce fait les risques de la précarisation des emplois du domaine public. Cela aura notamment le double effet de lutter davantage contre la corruption, puisque plus personne n’occupera de poste à vie au sein de la fonction publique. La seule dérive possible, et à laquelle nous travaillons à travers un autre projet, étant celle de l’emploi abusif d’intérimaires pour occuper des postes à plein-temps. Un risque qui reste peu probable toutes fois. »
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[right]dixit le porte-parole du gouvernement salmagnais, Bruno Marais.[/right]
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Bulletin du 14 février 2038
[center][img]https://nsa39.casimages.com/img/2019/01/15/mini_190115094334457452.png[/img]
cocarde des FAA[/center]
Allons-nous vers la pénurie de pilotes dans les FAA ?
Les forces armées auroranes, dont la composante « Air » compte aujourd’hui 150 chasseurs, pourraient manquer de pilotes dans un futur proche. Car bien qu’un appel d’offres pour l’acquisition de nouveaux appareils modernes ne soit pas encore envisagé et pourrait se faire sur le tard, la formation de pilotes reste quant à elle un processus réputé long et difficile.
Recruté sur concours, le jeune pilote rejoint la base aéronavale « Syralogna » implantée à Pomezara dans le canton d’Alden, et intègre respectivement l’école de l’air puis l’école de pilotage. Où il passe une formation « socle », commune à l’ensemble des officiers de l’air de 17 semaines, avant d’entamer un cursus de 4 années aux commandes d’un avion à réaction biplace, pour ceux qui choisissent de devenir pilote de chasse. La BAN 103 n’étant pas choisie au hasard, celle-ci permet également de former l’ensemble des pilotes aux spécificités de l’appontage. D’abord sur simulateur puis en conditions réelles, seuls les meilleurs élèves peuvent ensuite prétendre à un poste sur l’unique porte-avion nucléaire de la Fédération, le PAN « Freedom » (R83), pièce maîtresse du groupe aéronaval (GAN).
Si nous nous posions la question d’une possible pénurie de pilotes, c’est parce que l’État-major des FAA (EMFAA) considère qu’il manque encore une centaine de chasseurs pour couvrir l’ensemble des besoins et des missions dévolues aux forces aériennes. Et qu’il compte actuellement au moins autant de pilotes que d’aéronefs disponibles, auxquels il faut y adjoindre les formateurs au sol, pilotes d’essai et pilotes de la patrouille acrobatique.
Dans un hypothétique élargissement de sa flotte de chasseurs, l’EMFAA souhaite donc anticiper. Pour ce faire il organise un nouveau concours dès le mois de mai afin de recruter et de former la centaine de pilotes manquants. Pour participer à ce concours, les candidats doivent être âgés de 17 ans minimum et de 22 ans maximum, être de nationalité aurorane et titulaire du Baccalauréat. Ces derniers doivent bien entendu être en parfaite condition physique, avec notamment une très bonne acuité visuelle. Avec 4 millions d’habitants et faisant figure de nation parmi les moins peuplées, la Fédération d'Aurora pourrait effectivement éprouver le plus grand mal pour déceler de tels potentiels et atteindre cet objectif.
[center][URL=https://www.casimages.com/i/190115094841549852.jpg.html][IMG]https://nsa39.casimages.com/img/2019/01/15/mini_190115094841549852.jpg[/IMG][/url] [URL=https://www.casimages.com/i/190115094844871737.jpg.html][IMG]https://nsa39.casimages.com/img/2019/01/15/mini_190115094844871737.jpg[/IMG][/url]
de g. à d. un F/A-181 « Black Hornet » et le PAN « Freedom »[/center]
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Bulletin du 14 février 2038
[center][img]https://nsa39.casimages.com/img/2019/01/15/mini_190115094334457452.png[/img]
cocarde des FAA[/center]
Allons-nous vers la pénurie de pilotes dans les FAA ?
Les forces armées auroranes, dont la composante « Air » compte aujourd’hui 150 chasseurs, pourraient manquer de pilotes dans un futur proche. Car bien qu’un appel d’offres pour l’acquisition de nouveaux appareils modernes ne soit pas encore envisagé et pourrait se faire sur le tard, la formation de pilotes reste quant à elle un processus réputé long et difficile.
Recruté sur concours, le jeune pilote rejoint la base aéronavale « Syralogna » implantée à Pomezara dans le canton d’Alden, et intègre respectivement l’école de l’air puis l’école de pilotage. Où il passe une formation « socle », commune à l’ensemble des officiers de l’air de 17 semaines, avant d’entamer un cursus de 4 années aux commandes d’un avion à réaction biplace, pour ceux qui choisissent de devenir pilote de chasse. La BAN 103 n’étant pas choisie au hasard, celle-ci permet également de former l’ensemble des pilotes aux spécificités de l’appontage. D’abord sur simulateur puis en conditions réelles, seuls les meilleurs élèves peuvent ensuite prétendre à un poste sur l’unique porte-avion nucléaire de la Fédération, le PAN « Freedom » (R83), pièce maîtresse du groupe aéronaval (GAN).
Si nous nous posions la question d’une possible pénurie de pilotes, c’est parce que l’État-major des FAA (EMFAA) considère qu’il manque encore une centaine de chasseurs pour couvrir l’ensemble des besoins et des missions dévolues aux forces aériennes. Et qu’il compte actuellement au moins autant de pilotes que d’aéronefs disponibles, auxquels il faut y adjoindre les formateurs au sol, pilotes d’essai et pilotes de la patrouille acrobatique.
Dans un hypothétique élargissement de sa flotte de chasseurs, l’EMFAA souhaite donc anticiper. Pour ce faire il organise un nouveau concours dès le mois de mai afin de recruter et de former la centaine de pilotes manquants. Pour participer à ce concours, les candidats doivent être âgés de 17 ans minimum et de 22 ans maximum, être de nationalité aurorane et titulaire du Baccalauréat. Ces derniers doivent bien entendu être en parfaite condition physique, avec notamment une très bonne acuité visuelle. Avec 4 millions d’habitants et faisant figure de nation parmi les moins peuplées, la Fédération d'Aurora pourrait effectivement éprouver le plus grand mal pour déceler de tels potentiels et atteindre cet objectif.
[center][URL=https://www.casimages.com/i/190115094841549852.jpg.html][IMG]https://nsa39.casimages.com/img/2019/01/15/mini_190115094841549852.jpg[/IMG][/url] [URL=https://www.casimages.com/i/190115094844871737.jpg.html][IMG]https://nsa39.casimages.com/img/2019/01/15/mini_190115094844871737.jpg[/IMG][/url]
de g. à d. un F/A-181 « Black Hornet » et le PAN « Freedom »[/center]
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Bulletin du 28 février 2038
[center][img]https://nsa40.casimages.com/img/2019/01/20/mini_1901200712136572.png[/img]
écusson de bras du S.H.I.E.L.D.[/center]
Aurora met en lumière le dernier rempart face aux actes terroristes et d'ingérences étrangères : Le S.H.I.E.L.D.
Les incidents récents au Valaryan, au Tlaloctlitlal, puis en Britonnie, relayés par l’ensemble de la presse internationale, doivent nous rappeler que le statut quo et l’état de paix ne sont pas immuables. Que si nous dormons aujourd’hui en paix, nous le devons tout d’abord à ces hommes et ces femmes de l’ombre qui restent éveillés et protègent notre société.
C’est donc là l’occasion pour la Fédération, de reconnaître « officiellement » l’existence d’une agence de renseignement et de contre-terrorisme à l’intérieur de ses frontières. Cette division, le S.H.I.E.L.D. (Strategic Homeland Intervention Enforcement Logistics Division) compte près de 1 200 agents fédéraux dont 493 agents spéciaux sur le territoire national et 123 agents spéciaux internationaux. Ces derniers étant quant à eux rattachés au S.W.O.R.D. (Sentient World Observation Response Department), forment en quelques sortes le prolongement du bras armé de l’agence et opèrent essentiellement dans la clandestinité. Pour faire face à certaines menaces, notamment d’ordres nucléaires, radiologiques, bactériologiques et chimiques (NRBC), le S.T.R.I.K.E. (Special Tactical Reserve for International Key Emergencies), constitue une unité de réserve spécialisée dans ces situations de crises.
Les effectifs de ces agences sont pour la plupart issus des différents organismes dissous lors de la transition de la république vers la Fédération d’Aurora. La centralisation des moyens spéciaux au sein du S.H.I.E.L.D. augmente ainsi l’efficacité et la coordination des unités.
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Bulletin du 28 février 2038
[center][img]https://nsa40.casimages.com/img/2019/01/20/mini_1901200712136572.png[/img]
écusson de bras du S.H.I.E.L.D.[/center]
Aurora met en lumière le dernier rempart face aux actes terroristes et d'ingérences étrangères : Le S.H.I.E.L.D.
Les incidents récents au Valaryan, au Tlaloctlitlal, puis en Britonnie, relayés par l’ensemble de la presse internationale, doivent nous rappeler que le statut quo et l’état de paix ne sont pas immuables. Que si nous dormons aujourd’hui en paix, nous le devons tout d’abord à ces hommes et ces femmes de l’ombre qui restent éveillés et protègent notre société.
C’est donc là l’occasion pour la Fédération, de reconnaître « officiellement » l’existence d’une agence de renseignement et de contre-terrorisme à l’intérieur de ses frontières. Cette division, le S.H.I.E.L.D. (Strategic Homeland Intervention Enforcement Logistics Division) compte près de 1 200 agents fédéraux dont 493 agents spéciaux sur le territoire national et 123 agents spéciaux internationaux. Ces derniers étant quant à eux rattachés au S.W.O.R.D. (Sentient World Observation Response Department), forment en quelques sortes le prolongement du bras armé de l’agence et opèrent essentiellement dans la clandestinité. Pour faire face à certaines menaces, notamment d’ordres nucléaires, radiologiques, bactériologiques et chimiques (NRBC), le S.T.R.I.K.E. (Special Tactical Reserve for International Key Emergencies), constitue une unité de réserve spécialisée dans ces situations de crises.
Les effectifs de ces agences sont pour la plupart issus des différents organismes dissous lors de la transition de la république vers la Fédération d’Aurora. La centralisation des moyens spéciaux au sein du S.H.I.E.L.D. augmente ainsi l’efficacité et la coordination des unités.
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Bulletin du 6 mars 2038
[center][img]https://nsa40.casimages.com/img/2019/01/23/190123111456548340.png[/img]
Patch ARES ACADEMI[/center]
PEGASUS, compte aujourd’hui parmi les leaders incontestables de la sécurité privée
Dans un contexte chauffé à blanc depuis près d’une décennie, sur fond de tensions diplomatiques, d’attentats et de conflits armés, la sécurité privée représente un marché très porteur et un important vivier d’emplois à travers le monde. Avec près de 200 000 salariés, répartis dans ses nombreuses succursales (Caeturia, Oblakee, Nuevo-Rio), le groupe multinational PEGASUS a su très tôt, saisir les opportunités qui lui étaient offertes et diversifier ses activités afin de rester très compétitif. D’abord centré autour des banques (gestion d’automates, transport de fonds et de valeurs sur de longues distances…) lors de sa création en 2015, le groupe a très rapidement investit les autres secteurs. Notamment celui de la télésurveillance et de la sécurité aéroportuaire, ce dernier représentant de loin son chiffre d’affaire le plus important. Avant d’étendre sa gamme de services (filtrage, sécurité incendie etc.) auprès des sociétés et organismes du domaine public comme privé.
Ce n’est que depuis peu, que PEGASUS s’intéresse à la Défense. Mais la Haute autorité militaire aurorane, encore trop réticente et hostile à l’idée que ses militaires puissent être attirés vers les Sociétés Militaires Privées (SMP), avec les problématiques que cela comporte. A savoir, cette difficulté à fidéliser les jeunes engagés volontaires au-delà d’un premier contrat de 5 années et la « fuite » de certaines compétences vers le privé. Pousse le groupe à orienter sa stratégie vers d’autres horizons, au Caeturia. Où il a récemment inauguré un vaste complexe de recrutement et de formation pour sa filiale « ARES ACADEMI ». Et bénéficie là-bas, en effet, d’une législation plus souple en matière d’activités pouvant être assimilées partout ailleurs à des activités de « mercenariat », au sens péjoratif du terme.
Alors que l’actuel climat géopolitique Olgaro-Dorimarien semble faire le pain bénit de PEGASUS, il va sans dire que le groupe nourrit de bons espoirs quant à une résolution pacifique, malgré l’odeur de soufre très perceptible entre le Caeturia et ses voisins. Ces derniers qui, masqués derrière cette façade en trompe l’œil qu’est l’OOD, restent obnubilés par une chasse aux sorcières aussi grotesque que fantasque, qu’ils ont eux-mêmes initiée. L’entreprise continuera-elle, quoi qu’il advienne, de s’organiser et de recruter des profils qualifiés afin de pallier le fort taux de rotation de ses salariés, dans un secteur qui tend toujours à se professionnaliser. De même que les technologies manipulées par les professionnels de la sécurité (drones, systèmes de télésurveillance, etc.) seront toujours plus sophistiquées, faisant la part belle aux télécommunications, à l’informatique et à l’ingénierie. Ouvriront quant à elles la voie vers de nouvelles perspectives aux débouchées très nombreuses (surveillance des frontières, renseignements d’origine militaire, reconnaissances aériennes, cyberdéfense etc.).
[center][URL=https://www.casimages.com/i/190123112640357113.jpg.html][IMG]https://nsa40.casimages.com/img/2019/01/23/mini_190123112640357113.jpg[/IMG][/url] [URL=https://www.casimages.com/i/190122075519980619.jpg.html][IMG]https://nsa40.casimages.com/img/2019/01/22/mini_190122075519980619.jpg[/IMG][/url]
Stagiaires en formation CQC dans la toute nouvelle « shoothouse » au Caeturia.[/center]
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Bulletin du 6 mars 2038
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Patch ARES ACADEMI[/center]
PEGASUS, compte aujourd’hui parmi les leaders incontestables de la sécurité privée
Dans un contexte chauffé à blanc depuis près d’une décennie, sur fond de tensions diplomatiques, d’attentats et de conflits armés, la sécurité privée représente un marché très porteur et un important vivier d’emplois à travers le monde. Avec près de 200 000 salariés, répartis dans ses nombreuses succursales (Caeturia, Oblakee, Nuevo-Rio), le groupe multinational PEGASUS a su très tôt, saisir les opportunités qui lui étaient offertes et diversifier ses activités afin de rester très compétitif. D’abord centré autour des banques (gestion d’automates, transport de fonds et de valeurs sur de longues distances…) lors de sa création en 2015, le groupe a très rapidement investit les autres secteurs. Notamment celui de la télésurveillance et de la sécurité aéroportuaire, ce dernier représentant de loin son chiffre d’affaire le plus important. Avant d’étendre sa gamme de services (filtrage, sécurité incendie etc.) auprès des sociétés et organismes du domaine public comme privé.
Ce n’est que depuis peu, que PEGASUS s’intéresse à la Défense. Mais la Haute autorité militaire aurorane, encore trop réticente et hostile à l’idée que ses militaires puissent être attirés vers les Sociétés Militaires Privées (SMP), avec les problématiques que cela comporte. A savoir, cette difficulté à fidéliser les jeunes engagés volontaires au-delà d’un premier contrat de 5 années et la « fuite » de certaines compétences vers le privé. Pousse le groupe à orienter sa stratégie vers d’autres horizons, au Caeturia. Où il a récemment inauguré un vaste complexe de recrutement et de formation pour sa filiale « ARES ACADEMI ». Et bénéficie là-bas, en effet, d’une législation plus souple en matière d’activités pouvant être assimilées partout ailleurs à des activités de « mercenariat », au sens péjoratif du terme.
Alors que l’actuel climat géopolitique Olgaro-Dorimarien semble faire le pain bénit de PEGASUS, il va sans dire que le groupe nourrit de bons espoirs quant à une résolution pacifique, malgré l’odeur de soufre très perceptible entre le Caeturia et ses voisins. Ces derniers qui, masqués derrière cette façade en trompe l’œil qu’est l’OOD, restent obnubilés par une chasse aux sorcières aussi grotesque que fantasque, qu’ils ont eux-mêmes initiée. L’entreprise continuera-elle, quoi qu’il advienne, de s’organiser et de recruter des profils qualifiés afin de pallier le fort taux de rotation de ses salariés, dans un secteur qui tend toujours à se professionnaliser. De même que les technologies manipulées par les professionnels de la sécurité (drones, systèmes de télésurveillance, etc.) seront toujours plus sophistiquées, faisant la part belle aux télécommunications, à l’informatique et à l’ingénierie. Ouvriront quant à elles la voie vers de nouvelles perspectives aux débouchées très nombreuses (surveillance des frontières, renseignements d’origine militaire, reconnaissances aériennes, cyberdéfense etc.).
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Stagiaires en formation CQC dans la toute nouvelle « shoothouse » au Caeturia.[/center]
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Bulletin du 15 mars 2038
La chancellerie réitère de nouvelles commandes chez Equinox
Alors que l’E-330 présidentiel devrait effectuer prochainement son premier vol de réception après travaux. L'avion, en chantier depuis mai dernier chez Equinox doit, en principe, être livré à la chancellerie en octobre prochain. C'est en fait un avion de ligne de série qui est transformé en avion présidentiel réservé au gouvernement et sa suite. La chancellerie annonce par ailleurs avoir passé commande, toujours auprès du même constructeur, d’une dizaine d’hélicoptères EH-302 (cf: données commerciales du [url=https://simpolitique.net/viewtopic.php?f=1011&t=16914#p343297]catalogue constructeur[/url]) afin de renouveler et élargir sa flotte pour le transport des officiels. Favorisant au passage, comme il est de bon ton un peu partout dans le monde, l’économie locale et le patriotisme industriel…
[center][URL=https://www.casimages.com/i/190125051501505630.jpg.html][IMG]https://nsa40.casimages.com/img/2019/01/25/mini_190125051501505630.jpg[/IMG][/url]
Un EH-302 de la Fédération d’Aurora encore à l’étape peinture…[/center]
[hrp] : texture basée sur le Marine One du président des États-Unis d’Amérique.
Un tournoi de rugby « militaire » pour resserrer les liens entre les nations
Une idée lâchée par Florian Génin, Chef du Département fédéral de la défense, de la protection de la population et des sports (DDPS), alors qu’il répondait hier aux questions de Florence Camille, notre présentatrice du 19h-20h. « Ce n’est finalement pas une idée si saugrenue que cela en a l’air », nous confier déjà quelques badauds interrogés ce matin. Tandis que le ministre évoquait effectivement la tenue d’un premier tournoi de rugby dans l’archipel de Panoa, à une date qui cependant, reste encore à déterminer. De quoi selon lui, développer un esprit de cohésion et resserrer les liens fraternels entre les nations à travers ce noble sport qu’est le rugby. Le ministre entend également démontrer par-delà les frontières que les forces armées ne sont pas uniquement vecteurs de mort et de destruction, et ainsi tordre le cou aux nombreuses idées reçues. Le XV de Néchinésie, quant à lui composé de militaires aurorans de tous horizons, pour la plupart originaires de l’archipel, programme d’ores et déjà une rencontre amicale avec la sélection caeturienne dès la reprise de la saison en août prochain. Laissant à nos guerriers néchinésiens un peu de temps pour se préparer physiquement et mentalement, en plus de réviser son célèbre Hakka.
[center]https://www.youtube.com/watch?v=RvVezIvCgB8
Hakka du XV de Néchinésie devant des lycéens aurorans dans le cadre d'une convention basée sur le lien armée-nation.[/center]
[hrp] : dédicace à mon poto brenton (premier rang à droite à 1 :10) membre du XV depuis près de 10 ans maintenant, ça passe… que de bons souvenirs cousin. Total respect les aitos* vous êtes les meilleurs !
*Aito signifie guerrier en tahitien
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Bulletin du 15 mars 2038
La chancellerie réitère de nouvelles commandes chez Equinox
Alors que l’E-330 présidentiel devrait effectuer prochainement son premier vol de réception après travaux. L'avion, en chantier depuis mai dernier chez Equinox doit, en principe, être livré à la chancellerie en octobre prochain. C'est en fait un avion de ligne de série qui est transformé en avion présidentiel réservé au gouvernement et sa suite. La chancellerie annonce par ailleurs avoir passé commande, toujours auprès du même constructeur, d’une dizaine d’hélicoptères EH-302 (cf: données commerciales du [url=https://simpolitique.net/viewtopic.php?f=1011&t=16914#p343297]catalogue constructeur[/url]) afin de renouveler et élargir sa flotte pour le transport des officiels. Favorisant au passage, comme il est de bon ton un peu partout dans le monde, l’économie locale et le patriotisme industriel…
[center][URL=https://www.casimages.com/i/190125051501505630.jpg.html][IMG]https://nsa40.casimages.com/img/2019/01/25/mini_190125051501505630.jpg[/IMG][/url]
Un EH-302 de la Fédération d’Aurora encore à l’étape peinture…[/center]
[hrp] : texture basée sur le Marine One du président des États-Unis d’Amérique.
Un tournoi de rugby « militaire » pour resserrer les liens entre les nations
Une idée lâchée par Florian Génin, Chef du Département fédéral de la défense, de la protection de la population et des sports (DDPS), alors qu’il répondait hier aux questions de Florence Camille, notre présentatrice du 19h-20h. « Ce n’est finalement pas une idée si saugrenue que cela en a l’air », nous confier déjà quelques badauds interrogés ce matin. Tandis que le ministre évoquait effectivement la tenue d’un premier tournoi de rugby dans l’archipel de Panoa, à une date qui cependant, reste encore à déterminer. De quoi selon lui, développer un esprit de cohésion et resserrer les liens fraternels entre les nations à travers ce noble sport qu’est le rugby. Le ministre entend également démontrer par-delà les frontières que les forces armées ne sont pas uniquement vecteurs de mort et de destruction, et ainsi tordre le cou aux nombreuses idées reçues. Le XV de Néchinésie, quant à lui composé de militaires aurorans de tous horizons, pour la plupart originaires de l’archipel, programme d’ores et déjà une rencontre amicale avec la sélection caeturienne dès la reprise de la saison en août prochain. Laissant à nos guerriers néchinésiens un peu de temps pour se préparer physiquement et mentalement, en plus de réviser son célèbre Hakka.
[center]https://www.youtube.com/watch?v=RvVezIvCgB8
Hakka du XV de Néchinésie devant des lycéens aurorans dans le cadre d'une convention basée sur le lien armée-nation.[/center]
[hrp] : dédicace à mon poto brenton (premier rang à droite à 1 :10) membre du XV depuis près de 10 ans maintenant, ça passe… que de bons souvenirs cousin. Total respect les aitos* vous êtes les meilleurs !
*Aito signifie guerrier en tahitien
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Bulletin du 9 avril 2038
[center][img]https://nsa40.casimages.com/img/2019/02/03/190203113105782590.png[/img][/center]
La technologie drone ▮ enfin disponible !
A l’origine prévus pour un usage militaire, ces appareils sans pilotes et contrôlés à distance sont très rapidement tombés dans le domaine du grand public. Où ils se déclinent aujourd’hui en de très nombreux modèles, souvent de petites tailles et multirotors, équipés ou non de caméras et de capteurs pour de multiples usages, notamment professionnels. Tels que la réalisation de prises de vues aériennes, la surveillance d’ouvrages d’art ou d’infrastructures linéaires, ou encore au sein d’exploitations agricoles pour en optimiser la gestion. Dans les deux cas, à Aurora, leur utilisation est très réglementée. On ne peut pas les faire voler au-dessus de certains lieux par exemple.
C’est dans ce contexte aux perspectives d’avenir innovantes que « dronus », une jeune start-up aurorane propose une large gamme de prestations aux particuliers comme aux professionnels. Allant de la formation au pilotage jusqu’à la maintenance des appareils en passant par la livraison par air. S’appuyant pour se faire sur son vaste réseau de points de vente en situation de monopole dans le pays. A noter que cette technologie dont on en exploite pas encore tout le potentiel, nous a été gracieusement transférée par le Caeturia, partenaire de premier plan sans qui le drone ne nous aurait pas été disponible en si peu de temps. Le Caeturia qui par ailleurs, reste le précurseur en matière de technologies intelligentes avec le drone ▮▮.
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Bulletin du 9 avril 2038
[center][img]https://nsa40.casimages.com/img/2019/02/03/190203113105782590.png[/img][/center]
La technologie drone ▮ enfin disponible !
A l’origine prévus pour un usage militaire, ces appareils sans pilotes et contrôlés à distance sont très rapidement tombés dans le domaine du grand public. Où ils se déclinent aujourd’hui en de très nombreux modèles, souvent de petites tailles et multirotors, équipés ou non de caméras et de capteurs pour de multiples usages, notamment professionnels. Tels que la réalisation de prises de vues aériennes, la surveillance d’ouvrages d’art ou d’infrastructures linéaires, ou encore au sein d’exploitations agricoles pour en optimiser la gestion. Dans les deux cas, à Aurora, leur utilisation est très réglementée. On ne peut pas les faire voler au-dessus de certains lieux par exemple.
C’est dans ce contexte aux perspectives d’avenir innovantes que « dronus », une jeune start-up aurorane propose une large gamme de prestations aux particuliers comme aux professionnels. Allant de la formation au pilotage jusqu’à la maintenance des appareils en passant par la livraison par air. S’appuyant pour se faire sur son vaste réseau de points de vente en situation de monopole dans le pays. A noter que cette technologie dont on en exploite pas encore tout le potentiel, nous a été gracieusement transférée par le Caeturia, partenaire de premier plan sans qui le drone ne nous aurait pas été disponible en si peu de temps. Le Caeturia qui par ailleurs, reste le précurseur en matière de technologies intelligentes avec le drone ▮▮.